«Agradezco a Corning Optical Communications por la invitación a la segunda edición del Programa CHOICES, una iniciativa inspiradora destinada a fomentar la participación de mujeres en carreras campos clave como Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas», dijo el Alcalde Carlos Peña Ortiz a Erika Ávalos, Directora Global de Recursos Humanos en Manufactura; César Ramírez, Gerente de Recursos Humanos de Operaciones Corning México y Alejandra Casas, Gerente de Planta MTA y Presidenta del Consejo de Diversidad e Inclusión Corning México.
La iniciativa tiene como objetivo fomentar el interés de las niñas de nuestra comunidad en las carreras afines y contribuir a reducir la brecha de género en estos campos, donde históricamente han estado subrepresentadas.
Más de 115 alumnas de secundaria y preparatoria de más de 6 instituciones diferentes están conociendo el mundo Corning y cómo a través de la ingeniería, la ciencia y las matemáticas podemos crear las soluciones que el mundo necesita, y cómo ellas tienen un futuro en ello.
«Este tipo de programas no solo fortalecen a la industria, sino que también contribuyen a construir una sociedad más justa, equitativa e inclusiva», reconoció el Presidente Municipal de Reynosa ante Olegario Muñiz Cura, Responsable de la Oficina Estatal de la DGETI; Claudia Anaya Alvarado, Directora General del ITACE; Sandra Villalobos, Delegada Federal del Trabajo de Zona Norte, y Edgar Garza, Director de la UTTN.
Del encuentro CHOICES en que participan jóvenes estudiantes de la Secundaria 9, Secundaria 1, DGETI, Colegio Tamaulipas, Tec Milenio, Oxford, surgirán 260 Becas que serán efectivas con: la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte, Instituto Tecnológico de Reynosa, Tec Milenio, IIES, y Tecnológico de Monterrey.
¡Seguimos trabajando en conjunto para inspirar a más mujeres a conquistar sus sueños y abrir nuevos caminos hacia un mejor futuro! dijo Carlos Peña Ortiz frente a estudiantes, funcionarios públicos, y representantes académicos.
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